Matching Table und Qualifzierungsfragen

Das Recruiting-Team erarbeitet dann einen individuellen Interviewplan, der die effiziente Vorauswahl und die sichere Beurteilung aller Bewerber auf der Basis des Anforderungsprofils gewährleistet.

Ein Matching-Table mit „Ampel-System” für jede der geforderten Bewerbereigenschaften schafft einen visuellen Überblick für unser Team und unsere Kunden jedes Bewerbers.